التسجيل في برامج صندوق تنمية الموارد البشرية – هدف
تأسس صندوق تنمية الموارد البشرية – هدف بموجب قرار مجلس الوزراء رقم (107) بتاريخ 29 أبريل 1421 لدعم جهود تأهيل القوى العاملة الوطنية وتوظيفها
في القطاعين الخاص والغير ربحي لتحقيق أهدافها، ما العمل؟ كالآتي:
- إعانات تأهيل وتدريب وتوظيف القوى العاملة الوطنية في القطاع الخاص وغير الربحي.
- المشاركة في تكلفة تأهيل القوى العاملة الوطنية وتدريبها للعمل في القطاعين الخاص وغير الربحي. يقرر مجلس إدارة الصندوق نسبة المشاركة ويتم دفع النسبة المتبقية من قبل صاحب العمل الذي يستفيد من مؤهل المتدرب.
- بالتنسيق مع الصندوق يتم دفع نسبة من رواتب العاملين في القطاع الخاص ومؤسسات القطاع غير الربحي، وبعد التأهيل والتدريب، وكذلك العاملين في هذه المؤسسات، ويدفع أصحاب العمل النسبة المتبقية من الرواتب. . يتحمل الصندوق هذه النسبة لمدة لا تزيد عن سنتين تحدد السلطة التنفيذية الشروط اللازمة لدفعها
- دعم تمويل البرامج الميدانية والمشاريع والبرامج والأبحاث الهادفة إلى توظيف السعوديين واستبدالهم بالعمالة الوافدة.
- تقديم قروض لمؤسسات التأهيل والتدريب للقوى العاملة الوطنية الخاصة المنشأة داخل المملكة، وكذلك المؤسسات القائمة لتوسيع أنشطتها أو إدخال الأساليب الحديثة لها.
- إجراء البحوث والدراسات المتعلقة بأنشطتها في مجال تأهيل القوى العاملة الوطنية وتدريبها وتشغيلها، وتقديم المشورة الفنية والإدارية لمنشآت تأهيل القوى العاملة الوطنية وتدريبها.
علاقة صندوق تنمية الموارد البشرية – هدف بصندوق التنمية الوطنية
كما يرتبط صندوق تنمية الموارد البشرية تنظيمياً بصندوق التنمية الوطنية الذي تم إنشاؤه بموجب المرسوم الملكي (أ / 13) بتاريخ 13 13 هـ (الموافق 4 أكتوبر 2017) بشخصية اعتبارية واستقلال مالي وإداري وتنظيمي. العلاقات مع رئيس الوزراء. يهدف صندوق التنمية الوطني إلى التحسين تماشياً مع أهداف وركائز رؤية المملكة 2030، أداء صناديق التنمية والبنوك ذات الصلة في تحقيق الأهداف المرجوة التي أنشئت من أجلها ومواكبة أولويات التنمية والاحتياجات الاقتصادية.
أهداف صندوق تنمية الموارد البشرية – هدف
في صندوق تنمية الموارد البشرية، نحن متحمسون لتحسين مستوى الخدمة المقدمة لعملائنا من خلال قنوات الاتصال المختلفة، حيث نقدم لك نتائج برنامج صوت العميل الخاص بنا المصمم لقياس الرضا وتقييمات مشاركة العملاء لدينا. في Goal Services والبرامج المقدمة في.
وفقًا مبادئ الإفصاح والمشاركة، ينشر صندوق تنمية الموارد البشرية تقارير تتضمن عروض تقديمية عن الإنجازات والآثار الاقتصادية والاجتماعية والثقافية التي شهدها الصندوق.
يهدف الصندوق إلى دعم جهود إعادة القوى العاملة في البلاد وتوظيفها في القطاع الخاص. لتحقيق هدفها يمكن القيام بما يلي:
- إعانات تأهيل وتدريب وتوظيف القوى العاملة الوطنية في القطاع الخاص.
- تكلفة المشاركة في تأهيل وتدريب القوى العاملة الوطنية لوظائف القطاع الخاص. يحدد مجلس إدارة الصندوق نسبة المشاركة، حيث تدفع النسبة المتبقية من قبل أصحاب العمل الذين يستفيدون من تدريب المتدرب.
- سيتحمل موظفو القطاع الخاص 30٪ من رواتبهم الشهرية بعد التأهيل والتدريب، وينسق العاملون في هذه المنشآت مع الصندوق. .
- دعم تمويل البرامج الميدانية والمشاريع والبرامج والأبحاث الهادفة إلى توظيف السعوديين واستبدالهم بالعمالة الوافدة.
- قروض للمؤسسات لتأهيل وتدريب القوى العاملة الحكومية الخاصة الموجودة في المملكة، قروض للمؤسسات القائمة لتوسيع أنشطتها أو إدخال أساليب حديثة لها.
- إجراء البحوث والدراسات المتعلقة بأنشطتها في مجال تأهيل القوى العاملة الوطنية وتدريبها وتوظيفها، وتقديم المشورة الفنية والإدارية لمنشآت تأهيل القوى العاملة الوطنية وتدريبها.
ماهي برامج صندوق تنمية الموارد البشرية
برامج التوجيه هي برامج تساعد الباحثين عن عمل على اكتشاف قدراتهم واتخاذ القرارات الصحيحة في اختيار الوظيفة أو التخصص المناسب
بناءً على تفضيلاتهم و مهاراتهم لمساعدتهم في الحصول على وظائف تناسب هذه الاتجاهات وتمكينهم من تحقيق الذات وتحقيق الاستقرار.
مسار مهني مسار وظيفي. المرفق الذي يعملون فيه. “التصميم يوفر للمرأة السعودية العاملة في القطاع الخاص سهولة وراحة للسفر من وإلى مكان العمل
مع دعم مالي يصل إلى 80٪ من التكاليف الشهرية تصل إلى 800 ريال شهرياً. أما بالنسبة للمؤهلات فهي: مدة التسجيل للاشتراك في التأمينات الاجتماعية لا تتجاوز 36 شهرًا، والراتب الشهري لا يتجاوز حوالي 8000 ريال. في عام 2018، تم تسجيل البرنامج مليون رحلة عمل للموظفات السعوديات.
أشهر برامج صندوق تنمية الموارد البشرية:
تمهير هو برنامج تدريبي أثناء العمل لخريجي الجامعات المحلية والأجنبية السعوديين من الذكور والإناث الذين لم يشغلوا أي وظائف في الجهات الحكومية والشركات المعروفة في القطاع الخاص خلال الأشهر الستة الماضية للمساعدة في إعدادهم للمشاركة في القوى العاملة. سوق. سيحصل المتدربون على حافز مالي قدره 3000 ريال شهريًا للدرجة بكالوريوس ودبلوم 2000 ريال مع فترة تدريب من 3 إلى 6 أشهر.
الاوراق والبيانات المطلوبة للتسجيل في البرامج
حدَّد صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” الخطوات الأساسية اللازم القيام بها للاستفادة من الخدمة، وهي:
– الدخول إلى موقع البوابة الوطنية للعمل، ثم اختيار تسجيل عبر النفاذ الوطني الموحد.
– إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك للدخول إلى نظام أبشر.
– إدخال رمز التأكيد المرسل.
– التحقق من الرمز المرسل.
– اختيار إحدى الخدمات المتاحة للمستفيد.
اعرف المزيد من الخدمات الحكومية